SAKER I ÅPENT MØTE
ORDINÆRE SAKER:
V-SAK 1: Innkalling og dagsorden
Vedtak:
Innkalling og dagsorden godkjennes. Studiedekan Nina Hoel ble innvilget talerett i møtet.
V-SAK 2: Budsjett 2021 og langtidsbudsjett (LTB) 2021-2025
Notat fra dekanen av 02.12.2020, fordeling 2021 og spesifisert tildeling for TF 2021 var vedlagt saken.
Vedtak:
Fakultetsstyret vedtar forslag til budsjett for 2021 og langtidsbudsjett for 2021-2025.
V-SAK 3: Årsplan 2021-2022
Årsplan 2021-2022, TFs utviklingsavtale 2020-2022 med UiO-ledelsen og utkast til Universitetets årsplan 2021-2023 var vedlagt saken.
Vedtak:
Fakultetsstyret vedtar TFs årsplan for perioden 2021-2022.
V-SAK 4: Fakultetets strategi 2030
Utkast til TFs strategi 2030, UiOs Strategi 2030 og TFs strategi 2020 var vedlagt saken.
Vedtak:
Fakultetsstyret vedtar fakultetets strategi 2030.
V-SAK 5: Handlingsplan for likestilling, kjønnsbalanse og mangfold ved TF
Handlingsplan for likestilling, kjønnsbalanse og mangfold ved TF var vedlagt saken.
Vedtak:
Fakultetsstyret vedtar fakultetets handlingsplan for likestilling, kjønnsbalanse og mangfold ved TF.
V-SAK 6: Utlysningstekst Associate Professor in Theological Ethics
Forslag til utlysningstekst var vedlagt saken.
Vedtak:
Fakultetsstyret vedtar forslaget til utlysningstekst for Associate Professor in Theological Ethics ved TF.
V-SAK 7: Utlysningstekst 20% forskerstilling in Digital Humanities in the ERC project APOCRYPHA
Forslag til utlysningstekst var vedlagt saken.
Vedtak:
Fakultetsstyret vedtar forslaget til utlysningstekst for 20% forskerstilling in Digital Humanities in the ERC project APOCRYPHA ved TF.
V-SAK 8: Oppnevning av medlemmer til innstillings- og tilsettingsutvalg 2021 fra gruppen midlertidig ansatte og studenter
Notat av 01.12.2020 fra dekanen var vedlagt saken.
Vedtak:
Fakultetsstyret vedtar forslaget til medlemmer til innstillings- og tilsettingsutvalg 2021 fra gruppen midlertidig ansatte og studenter.
V-SAK 9: Oppnevning av medlemmer til fakultetets valgstyre for 2021 fra gruppen midlertidig ansatte og ny representant fra gruppen vitenskapelig ansatte 2021-22
Notat av 01.12.2020 fra dekanen var vedlagt saken.
Vedtak:
Fakultetsstyret vedtar forslaget til medlemmer i fakultetsvalgstyret.
DISKUSJONSSAKER:
D-SAK 1: Prosess- og tidsplan for masterplan for utdanning og stillingsplan ved TF
Notat av 01.12.2020 fra dekanen var vedlagt saken.
Styret diskuterte prosess- og tidsplan for masterplan for utdanning og stillingsplan. Premisser for stillingsplanen legges frem for styret i styremøtet 4. mars 2021.
ORIENTERINGSSAKER:
O-SAK 1: Protokoll fra styremøte 26. oktober 2020
Protokoll fra fakultetsstyrets møte 26. oktober 2020 var vedlagt saken.
O-SAK 2: Protokoller fra møter i fakultetets tilsettingsutvalg
Protokoll fra møte i fakultetets tilsettingsutvalg 27.03., 03.04., 27.05., 12.06., 26.06., 27.08., 28.09., 12.10. og 26.10. var vedlagt saken.
O-SAK 3: Protokoll fra valg til fakultetsstyret ved TF for gruppen midlertidig vitenskapelig ansatte for perioden 2021
Protokoll fra valg til fakultetsstyret ved TF for gruppen midlertidig vitenskapelig ansatte for perioden 2021 var vedlagt saken.
O-SAK 4: Protokoll fra valg av verneombud ved TF for perioden 2021-2022
Protokoll fra valg av verneombud ved TF for perioden 2021-2022 var vedlagt saken.
O-SAK 5: Protokoll fra valg av lokalt arbeidsmiljøutvalg ved TF for perioden 2021-2022
Protokoll fra valg av lokalt arbeidsmiljøutvalg ved TF for perioden 2021-2022 var vedlagt saken.
O-SAK 6: Undervisning i koronasituasjonen ved TF
Studiedekanen ga en muntlig orientering i møtet.
O-SAK 7: Diverse høringssvar fra TF
Følgende høringssvar var vedlagt saken:
TFs svar på høring om forskrift til trossamfunnsloven om forvaltning av kirkebygg
TFs svar på høring om kirkelig kulturarv
TFs svar på høring om kvalifikasjonskrav for vigslede stillinger i Den norske kirke
TFs svar på høring om Kirkevalg.
O-SAK 8: Referat fra informasjons- og drøftingsmøte med tjenestemannsorganisasjonene 9. desember 2020
Referat fra informasjons- og drøftingsmøte med tjenestemannsorganisasjonene av 09.12.2020 var vedlagt saken.